Dönüşen organizasyonlarda paradigmatik paradoksların çatışma yönetimi tekniği olarak kullanılması

Yurtsever, Benan

dc.contributor.advisor	Akdemir, Ali
dc.contributor.author	Yurtsever, Benan
dc.date.accessioned	2022-03-03T09:18:59Z
dc.date.available	2022-03-03T09:18:59Z
dc.date.issued	1999
dc.identifier.other	82329
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/10291
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Dönüşen organizasyonlar
dc.subject	Transforming organizations
dc.subject	Organizasyon
dc.subject	Organization
dc.subject	Paradigma
dc.subject	Paradigm
dc.subject	Paradoks
dc.subject	Paradox
dc.subject	Çatışma yönetimi
dc.subject	Conflict management
dc.title	Dönüşen organizasyonlarda paradigmatik paradoksların çatışma yönetimi tekniği olarak kullanılması
dc.title.alternative	The usage of paradigmatic paradoxes as conflict management technique in transforming organizations
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	180