Yönetsel yıldırmanın çalışan motivasyonuna etkilerinin yönetsel etik bağlamında incelenmesi ve bir araştırma

Erbaş, Ezgi Fatma

dc.contributor.advisor	Akdemir, Ali
dc.contributor.author	Erbaş, Ezgi Fatma
dc.date.accessioned	2022-03-03T10:12:24Z
dc.date.available	2022-03-03T10:12:24Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.other	147188
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/10512
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	İşletme
dc.subject	Business Administration
dc.title	Yönetsel yıldırmanın çalışan motivasyonuna etkilerinin yönetsel etik bağlamında incelenmesi ve bir araştırma
dc.title.alternative	The effects of managerial intimidation on employees' motivation in terms of managerial ethics and a reserch
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	180