| dc.contributor.advisor | Akdemir, Ali | |
| dc.contributor.author | Şen, Ahmet | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-03T10:13:45Z | |
| dc.date.available | 2022-03-03T10:13:45Z | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.identifier.other | 137498 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/10666 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.publisher | Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
| dc.rights | closedAccess | |
| dc.subject | Kendi kendine yönetim | |
| dc.subject | Self management | |
| dc.subject | Organizasyon | |
| dc.subject | Organization | |
| dc.subject | Takım çalışması | |
| dc.subject | Team work | |
| dc.subject | Takım çalışması | |
| dc.subject | Team work | |
| dc.subject | Takımlar | |
| dc.subject | Teams | |
| dc.subject | Yatay organizasyon | |
| dc.subject | Horizontal organization | |
| dc.subject | Yönetim sistemleri | |
| dc.subject | Management systems | |
| dc.subject | Örgüt yapısı | |
| dc.subject | Organizational structure | |
| dc.subject | Örgütsel yapılanma | |
| dc.subject | Organizational structuring | |
| dc.title | Yatay organizasyon modeli olarak kendi kendini yöneten takımların yönetsel dönüşüm yönünden incelenmesi | |
| dc.type | doctoralThesis | |
| dc.contributor.department | İşletme Ana Bilim Dalı | |
| dc.identifier.endpage | 361 |