dc.contributor.advisor |
Sungur Oakley, Nuray |
|
dc.contributor.author |
Mete, Yar Ali |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-04T05:51:11Z |
|
dc.date.available |
2022-03-04T05:51:11Z |
|
dc.date.issued |
2009 |
|
dc.identifier.other |
249035 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11097 |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü |
|
dc.rights |
openAccess |
|
dc.subject |
Eğitim |
|
dc.subject |
Education |
|
dc.subject |
Fırsat eşitsizliği |
|
dc.subject |
Opportunity unequality |
|
dc.title |
Fırsat eşitliği temelinde öğretmen atama politikaları -nesnel çözümleme / öznel tanıklıklar- |
|
dc.title.alternative |
Teacher Appointment Policies Based on Equal Opportunity Approach Analysis / Subjective Testimony- |
|
dc.type |
doctoralThesis |
|
dc.contributor.department |
Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı |
|
dc.identifier.endpage |
189 |
|