Bireysel ve kurumsal hazıroluşun teknoloji kabulüne etkisi: Elektronik insan kaynakları yönetimi (e-İKY) alanında ampirik bir araştırma

Esen, Murat

dc.contributor.advisor	Erdoğmuş, Nihat
dc.contributor.author	Esen, Murat
dc.date.accessioned	2022-03-04T05:52:49Z
dc.date.available	2022-03-04T05:52:49Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.other	320079
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11290
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Hazırbulunuşluk
dc.subject	Readiness
dc.subject	Hazırbulunuşluk
dc.subject	Readiness
dc.subject	Teknoloji
dc.subject	Technology
dc.subject	Teknoloji kullanımı
dc.subject	Technology utilization
dc.subject	Teknolojiye hazır olma
dc.subject	Technology readiness
dc.subject	İnsan kaynakları yönetimi
dc.subject	Human resources management
dc.title	Bireysel ve kurumsal hazıroluşun teknoloji kabulüne etkisi: Elektronik insan kaynakları yönetimi (e-İKY) alanında ampirik bir araştırma
dc.title.alternative	An investigation of the effects of individual and organizatinal readiness on technology acceptance: An ampiric research on electronic human research management (e-HRM)
dc.type	doctoralThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	189