| dc.contributor.advisor | Uçkun, Ceylan Gazi | |
| dc.contributor.author | Gültekin, Ayhan | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-04T05:53:42Z | |
| dc.date.available | 2022-03-04T05:53:42Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.other | 345691 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11353 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.publisher | Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Örgüt kültürü | |
| dc.subject | Organizational culture | |
| dc.subject | Örgütsel adanma | |
| dc.subject | Organizational commitment | |
| dc.title | Örgüt kültürünün yapısı ve insani ilişkiler ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kocaeli Üniversitesi idari personel örneği | |
| dc.title.alternative | Analyzing of structure of organization culture and the correlation between human relations and organizational commitment: Example of Kocaeli University administrative staff | |
| dc.type | masterThesis | |
| dc.contributor.department | İşletme Ana Bilim Dalı | |
| dc.identifier.endpage | 211 |