dc.contributor.advisor |
Uçkun, Ceylan Gazi |
|
dc.contributor.author |
Gültekin, Ayhan |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-04T05:53:42Z |
|
dc.date.available |
2022-03-04T05:53:42Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier.other |
345691 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11353 |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü |
|
dc.rights |
openAccess |
|
dc.subject |
Örgüt kültürü |
|
dc.subject |
Organizational culture |
|
dc.subject |
Örgütsel adanma |
|
dc.subject |
Organizational commitment |
|
dc.title |
Örgüt kültürünün yapısı ve insani ilişkiler ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kocaeli Üniversitesi idari personel örneği |
|
dc.title.alternative |
Analyzing of structure of organization culture and the correlation between human relations and organizational commitment: Example of Kocaeli University administrative staff |
|
dc.type |
masterThesis |
|
dc.contributor.department |
İşletme Ana Bilim Dalı |
|
dc.identifier.endpage |
211 |
|