Güçlendirme ve güçlendirmenin çalışan davranışları ile ilişkilerinin değerlendirilmesi: Bir araştırma

Çakır, Tuğçe

dc.contributor.advisor	Gündüz Çekmecelioğlu, Hülya
dc.contributor.author	Çakır, Tuğçe
dc.date.accessioned	2022-03-04T05:54:00Z
dc.date.available	2022-03-04T05:54:00Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.other	364723
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11371
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Personel güçlendirme
dc.subject	Personnel empowerment
dc.subject	Personel güçlendirme
dc.subject	Personnel empowerment
dc.subject	Çalışanlar
dc.subject	Workers
dc.subject	Örgütsel bağlılık
dc.subject	Organizational commitment
dc.subject	Örgütsel davranış
dc.subject	Organizational behavior
dc.subject	İş doyumu
dc.subject	Job satisfaction
dc.subject	İş doyumu
dc.subject	Job satisfaction
dc.subject	İş performansı
dc.subject	Job performance
dc.subject	İşten ayrılma niyeti
dc.subject	Turnover intention
dc.title	Güçlendirme ve güçlendirmenin çalışan davranışları ile ilişkilerinin değerlendirilmesi: Bir araştırma
dc.title.alternative	Empowerment and evaluation of its relations to employee behaviors : A research
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	94