dc.contributor.advisor |
Celep, Cevat |
|
dc.contributor.author |
Kuyumcu, Nur |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-04T06:27:04Z |
|
dc.date.available |
2022-03-04T06:27:04Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.other |
370165 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11506 |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü |
|
dc.rights |
openAccess |
|
dc.subject |
Eğitim örgütleri |
|
dc.subject |
Education organizations |
|
dc.subject |
Motivasyon |
|
dc.subject |
Motivation |
|
dc.subject |
Örgütsel adanma |
|
dc.subject |
Organizational commitment |
|
dc.subject |
Örgütsel sosyalleşme |
|
dc.subject |
Organizational socialization |
|
dc.subject |
Öğretmenler |
|
dc.subject |
Teachers |
|
dc.title |
Kamuda görev yapan öğretmenlerin örgütsel sosyalleşme düzeyleri ile örgütsel adanmışlıkları arasındaki ilişkide içsel güdülenmenin aracı rolü |
|
dc.title.alternative |
The mediator role of intrinsic motivation over the relationship between organizational socialization and organizational commitment levels of teachers who work in public institutions |
|
dc.type |
masterThesis |
|
dc.contributor.department |
Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı |
|
dc.identifier.endpage |
125 |
|