Çalışanın kurumsal sosyal sorumluluk projelerine katılımının örgütsel yabancılaşma düzeyine etkisi: Yeşim Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. örneği

Sönmez, Barbaros

dc.contributor.advisor	Paşalı Taşoğlu, Nihal
dc.contributor.author	Sönmez, Barbaros
dc.date.accessioned	2022-03-04T06:27:11Z
dc.date.available	2022-03-04T06:27:11Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.other	433588
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11526
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Kurumsal sosyal sorumluluk
dc.subject	Corporate social responsibility
dc.subject	Proje değerlendirme
dc.subject	Project evaluation
dc.subject	Projeler
dc.subject	Projects
dc.subject	Sosyal sorumluluk
dc.subject	Social responsibility
dc.subject	Çalışanlar
dc.subject	Workers
dc.subject	Örgütsel yabancılaşma
dc.subject	Organizational alienation
dc.title	Çalışanın kurumsal sosyal sorumluluk projelerine katılımının örgütsel yabancılaşma düzeyine etkisi: Yeşim Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. örneği
dc.title.alternative	The effect of the employee's participation to the csr projects on organizational alienation level: Yeşim Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. case
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	150