Çatışma yönetiminde kullanılan stratejilerin iş performansı üzerine etkileri

Şahin, Fatma Nur

dc.contributor.advisor	Gündüz Çekmecelioğlu, Hülya
dc.contributor.author	Şahin, Fatma Nur
dc.date.accessioned	2022-03-04T06:27:12Z
dc.date.available	2022-03-04T06:27:12Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.other	433591
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11530
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Gruplararası çatışma
dc.subject	Conflict between group
dc.subject	Kişilerarası çatışma
dc.subject	Interpersonal conflict
dc.subject	Rol çatışması
dc.subject	Role conflict
dc.subject	Çatışma
dc.subject	Conflict
dc.subject	Çatışma yönetimi
dc.subject	Conflict management
dc.subject	Örgütsel çatışma
dc.subject	Organizational conflict
dc.subject	Özel güvenlik
dc.subject	Private security
dc.subject	İş performansı
dc.subject	Job performance
dc.title	Çatışma yönetiminde kullanılan stratejilerin iş performansı üzerine etkileri
dc.title.alternative	The effects of conflict management strategies on job performance
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	104