Araştırma görevlilerinin maruz kaldıkları kötü muamele düzeyi ile iş doyumu ve işten ayrılma niyeti ilişkisi

Günçavdı, Gizem

dc.contributor.advisor	Polat, Soner
dc.contributor.author	Günçavdı, Gizem
dc.date.accessioned	2022-03-04T06:30:37Z
dc.date.available	2022-03-04T06:30:37Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.other	393249
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11808
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Akademik personel
dc.subject	Academic personnel
dc.subject	Araştırma görevlileri
dc.subject	Research assistants
dc.subject	Kocaeli
dc.subject	Kocaeli
dc.subject	Kötü muamele
dc.subject	Bad treatment
dc.subject	Mobbing
dc.subject	Mobbing
dc.subject	Üniversiteler
dc.subject	Universities
dc.subject	İş doyumu
dc.subject	Job satisfaction
dc.subject	İş doyumu
dc.subject	Job satisfaction
dc.subject	İşten ayrılma niyeti
dc.subject	Turnover intention
dc.title	Araştırma görevlilerinin maruz kaldıkları kötü muamele düzeyi ile iş doyumu ve işten ayrılma niyeti ilişkisi
dc.title.alternative	The level of mistreatment to which research assistants are exposed and its relation with their job satisfaction and intention to leave
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	150