Algılanan güçlendirme iklimi, örgütsel vatandaşlık davranışı ve yaratıcı performans arasındaki ilişkilerin saptanması

Akturan, Abdülkadir

dc.contributor.advisor	Gündüz Çekmecelioğlu, Hülya
dc.contributor.author	Akturan, Abdülkadir
dc.date.accessioned	2022-03-04T06:31:21Z
dc.date.available	2022-03-04T06:31:21Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.other	393284
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11846
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Etik iklim
dc.subject	Ethical climate
dc.subject	Güçlendirme
dc.subject	Empowerment
dc.subject	Performans
dc.subject	Performance
dc.subject	Personel güçlendirme
dc.subject	Personnel empowerment
dc.subject	Vatandaşlık
dc.subject	Citizenship
dc.subject	Yaratıcılık
dc.subject	Creativity
dc.subject	Örgütsel vatandaşlık
dc.subject	Organizational citizenship
dc.subject	Örgütsel vatandaşlık davranışı
dc.subject	Organizational citizenship behavior
dc.title	Algılanan güçlendirme iklimi, örgütsel vatandaşlık davranışı ve yaratıcı performans arasındaki ilişkilerin saptanması
dc.title.alternative	Determining of the relationships between perceived empowerment climate,organizational citizenship behavior and creative performance
dc.type	doctoralThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	216