dc.contributor.advisor |
Alnıaçık, Esra |
|
dc.contributor.author |
Gültekin, Melik Can |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-04T06:31:41Z |
|
dc.date.available |
2022-03-04T06:31:41Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.other |
393298 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11862 |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü |
|
dc.rights |
openAccess |
|
dc.subject |
Bilişim sektörü |
|
dc.subject |
Information sector |
|
dc.subject |
Etik iklim |
|
dc.subject |
Ethical climate |
|
dc.subject |
Motivasyon |
|
dc.subject |
Motivation |
|
dc.subject |
Çalışanlar |
|
dc.subject |
Workers |
|
dc.subject |
Örgütsel bağlılık |
|
dc.subject |
Organizational commitment |
|
dc.title |
Bilişim sektörü çalışanlarının motivasyon ve etik iklim algı düzeylerinin örgütsel bağlılığa etkisi |
|
dc.title.alternative |
Effect of the perception levels of motivation and ethics of I.T. endustry employees to organizational commitment |
|
dc.type |
masterThesis |
|
dc.contributor.department |
İşletme Ana Bilim Dalı |
|
dc.identifier.endpage |
116 |
|