İnsan kaynakları yönetimi işlevleri ile iş tatmini arasındaki ilişki: Kocaeli Üniversitesi sivil havacılık yüksekokulu mezunları üzerine bir araştırma

Demirkaya, Güner

dc.contributor.advisor	Akpınar, Ali Talip
dc.contributor.author	Demirkaya, Güner
dc.date.accessioned	2022-03-04T08:09:19Z
dc.date.available	2022-03-04T08:09:19Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	514147
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11905
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Sivil havacılık
dc.subject	Civil aviation
dc.subject	Yönetici işlevler
dc.subject	Executive functions
dc.subject	İnsan kaynakları
dc.subject	Human resources
dc.subject	İnsan kaynakları yönetimi
dc.subject	Human resources management
dc.subject	İş doyumu
dc.subject	Job satisfaction
dc.title	İnsan kaynakları yönetimi işlevleri ile iş tatmini arasındaki ilişki: Kocaeli Üniversitesi sivil havacılık yüksekokulu mezunları üzerine bir araştırma
dc.title.alternative	The relationship between human resources management functions and business satisfaction: A research on alumni of Kocaeli University aerospace and space sciences faculty
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	96