Bilgi merkezi yöneticilerinin liderlik tarzları ile çalışanların yaşadıkları yıldırma ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki

Karadeniz, Elif Mine

dc.contributor.advisor	Alnıaçık, Esra
dc.contributor.author	Karadeniz, Elif Mine
dc.date.accessioned	2022-03-04T08:09:29Z
dc.date.available	2022-03-04T08:09:29Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	526898
dc.identifier.uri	http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/11931
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.rights	openAccess
dc.subject	Bilgi merkezleri
dc.subject	Information centers
dc.subject	Dönüşümcü liderlik
dc.subject	Transformational leadership
dc.subject	Etkileşimsel liderlik
dc.subject	Transactional leadership
dc.subject	Liderlik
dc.subject	Leadership
dc.subject	Mobbing
dc.subject	Mobbing
dc.subject	Çalışanlar
dc.subject	Workers
dc.subject	Ölçekler
dc.subject	Scales
dc.subject	Örgütsel sinizm
dc.subject	Organizational cynicism
dc.title	Bilgi merkezi yöneticilerinin liderlik tarzları ile çalışanların yaşadıkları yıldırma ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki
dc.title.alternative	The relationship between mobbing and organisational cynicism with perceived leadership styles of information center directors
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	İşletme Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage	109