dc.contributor.advisor |
Günsel, Ayşe |
|
dc.contributor.author |
Kılıç, Mert |
|
dc.date.accessioned |
2022-03-04T08:10:50Z |
|
dc.date.available |
2022-03-04T08:10:50Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.other |
561193 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/12074 |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü |
|
dc.rights |
openAccess |
|
dc.subject |
Kuşaklar |
|
dc.subject |
Generations |
|
dc.subject |
Liderlik |
|
dc.subject |
Leadership |
|
dc.subject |
Liderlik modelleri |
|
dc.subject |
Leadership models |
|
dc.subject |
Performans |
|
dc.subject |
Performance |
|
dc.subject |
Psikolojik iyi oluş |
|
dc.subject |
Psychological well being |
|
dc.subject |
Toksik liderlik |
|
dc.subject |
Toxic leadeship |
|
dc.subject |
X kuşağı |
|
dc.subject |
Generation X |
|
dc.subject |
Y kuşağı |
|
dc.subject |
Generation Y |
|
dc.subject |
Örgütsel bağlılık |
|
dc.subject |
Organizational commitment |
|
dc.title |
X ve Y kuşaklarındaki toksik liderlik algılarının örgütsel bağlılık, psikolojik iyi oluş ve bireysel performans üzerindeki yansımaları |
|
dc.title.alternative |
The reflections of toxic leadership perceptions in generation X and Y on organizational commitment, psychological well-being and individual performance |
|
dc.type |
doctoralThesis |
|
dc.contributor.department |
İşletme Ana Bilim Dalı |
|
dc.identifier.endpage |
216 |
|