| dc.contributor.advisor | Mehtap, Özge | |
| dc.contributor.author | Kılıç, Aziz | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-04T08:10:51Z | |
| dc.date.available | 2022-03-04T08:10:51Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.other | 562210 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kocaeli.edu.tr:8080/xmlui/handle/11493/12075 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.publisher | Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Akaryakıt dağıtımı | |
| dc.subject | Fuel distribution | |
| dc.subject | Akaryakıt endüstrisi | |
| dc.subject | Fuel indusrty | |
| dc.subject | Petrol Ofisi | |
| dc.subject | Petrol Office | |
| dc.subject | Petrol endüstrisi | |
| dc.subject | Petroleum industry | |
| dc.subject | Çalışanlar | |
| dc.subject | Workers | |
| dc.subject | Örgütsel adalet | |
| dc.subject | Organizational justice | |
| dc.subject | İş doyumu | |
| dc.subject | Job satisfaction | |
| dc.title | Çalışanlarda örgütsel adalet algısının iş motivasyonu üzerindeki etkisi: Petrol Ofisi A.Ş. örneği | |
| dc.title.alternative | The impact of organisational justice perception on the motivation of employees: An implementation in Petrol Ofisi | |
| dc.type | masterThesis | |
| dc.contributor.department | İşletme Ana Bilim Dalı | |
| dc.identifier.endpage | 115 |