Grev toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde en son başvurulması gereken, ancak en etkili baskı aracıdır. Grev uygulaması yalnızca taraftarı değil, toplumu da çeşitli yönlerden etkiler. Bu bakımdan özellikle de grevin hizmet akdine etkisi önemini sürdürmektedir. Bu araştırmanın amacı bu konuda ortaya çıkabilecek sorunların çözümüne yardımcı olmaktır. Bu bağlamda doktriner tartışmalar ve yargıtay kararlarının yanısıra toplu iş hukukuna yön verebilecek başlıca hukuk sistemlerinin ürettikleri çözümlerden de yararlanmaya özen gösterilmiştir.
24 cm
