| dc.description |
Örgütlerde Bilgi Payla şım Kültürü Yaratma başlığı altında yayımlanmıştır. Kitabın ikinci basımında bilgi yönetiminin bilişim teknolojisinden (IT) çok, toplumsal ve kültürel boyutları ele alınmıştır. Bilgi üretme sürecinde toplumsal ve kültürel yapının önemli bir etmen olduğu bu kitabın temel varsayımiru oluşturmaktadır. Gelişmekte olan toplumların bilgideki hızlı gelişme ve değişmeye ayak uydurabilmesi büyük önem taşımaktadır. Bilgi toplumu olmak, hem teknolojik alt yapıya hem de bilgi paylaşım kültürüne sahip olmayı öngörmektedir. Teknolojik altyapıyı tamamlamış olmak, tek başına yeterli olmamaktadır. Bunu kullanabilecek insanlarda bilgi üretme ve paylaşma kültürünü oluşturmak önem taşımaktadır. Kültürel yapıyı değiştirmek sanıldığı gibi kolay değildir. Günümüzde ülkeleri istila etmek, topla tüfekle olmamaktadır. Hele küreselleşme hareketlerinin yoğun olarak yaşandığı son yıllarda bu, büyük bilgi ve teknolojik sermaye birikimine sahip tekel niteliğindeki örgütler aracılığı ile olmaktadır. Bilgi toplumu olmanın yolu, okullarımızın var olan bilgileri tüketen örgütler olmaktan çok; var olanı sorgulayan, yeni bilgiler üreten, paylaşımcı bir öğrenme ve bilgi kültürünü bireylere kazandıran örgütler olmaktan geçer. Bu kitapta, özellikle örgütlerin önemli kaynaklarından biri olan bilgiyi elde etme, örgüt ortamında bilgiyi paylaşma kültürünü yaratma yolları incelenmektedir. Kitap sekiz bölümden oluşmaktadır: bilgi yönetiminin kökeni, bilgi yönetim modelleri, bilgi paylaşım kültürü, yenilikçi ve öğrenen örgütlerde bilgi yönetimi konuları ile eğitim örgütlerinde bilgi yönetimine yönelik bir araştırmaya yer verilmektedir. Bu kitabın hazırlanmasına araştırması ile katkıda bulunan Buket Çetin ile basımını gerçekleştiren Nobel Akademik Yayıncılık yetkililerine içten teşekkürlerimi sunarım. |
|